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企業(yè)在上MES系統(tǒng)之前需要考慮哪些問題?

2018-02-24 15:26:39 0

1.制定企業(yè)信息化的總體規(guī)劃,在總體規(guī)劃框架下分步實施; 

2.確定MES與現(xiàn)存系統(tǒng)的關系,是否需要對現(xiàn)有系統(tǒng)進行改造? 

3.與ERP、SFC系統(tǒng)的接口、代碼、功能界面是否已劃清晰? 

4.與未來ERP系統(tǒng)建設的先后順序,是集中建設還是分別建設? 

5.確定網絡、計算機等硬件、系統(tǒng)軟件的選型及技術方案; 

6.確定MES的實施方式;包括購買、自建、還是外包;

7.制定MES的實施進度計劃;

8.制定包括項目成本與預算在內的總體投資概算計劃;
9.制定人力資源計劃,包括企業(yè)關鍵技術人員及軟件實施人員安排等;

10.MES實施后產生的效果與效益分析; 

11.制定對項目風險的預防和控制策略;

12.確定項目的推進機制與培訓制度;

未來,企業(yè)進行MES制造執(zhí)行系統(tǒng)信息化建設,必須走“整體規(guī)劃+專業(yè)化軟件+行業(yè)解決方案”的道路。由于企業(yè)對生產過程和生產現(xiàn)場進行動態(tài)控制的復雜性,在MES系統(tǒng)應用過程中應注意的問題或細節(jié),主要集中在以下幾個方面:


1.要引入先進的管理思想和理念。提高企業(yè)的管理和決策水平,通過運用信息技術,實現(xiàn)物流、資金流、信息流的“三流”合一,提升企業(yè)盈利能力,實現(xiàn)經濟效益的最大化。通過建立科學的管理模式來規(guī)范企業(yè)的決策制度,改善企業(yè)的管理基礎,確定完善法人治理結構的未來管理模式,制定“集中決策、分權經營、資源優(yōu)化、有效監(jiān)控”的管理方針。通過流程變革,職能調整和配套IT技術手段來盡可能地打破部門之間的隔閡,消除企業(yè)內部存在的推諉扯皮、管理真空現(xiàn)象,提高管理協(xié)調的效率和效益。 


2.企業(yè)MES建設是一項管理改造工程,而非僅僅是一個以技術為主導的項目。企業(yè)信息化應用是對企業(yè)業(yè)務模式的重塑、管理。因此,要充分認識到,以用信息技術提升企業(yè)核心競爭力和支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展為最終目的,信息化建設是增強企業(yè)競爭力的客觀需要,是企業(yè)參與國際競爭的重要條件?!敖y(tǒng)一思想”至關重要!


3.必須堅持“整體規(guī)劃、效益優(yōu)先、分步實施、重點突破”的原則。借用先進的計算機技術、網絡技術、通信技術、企業(yè)建模及優(yōu)化技術進行實施,保障系統(tǒng)的開放性、可擴展性。


4.考慮與企業(yè)已有管理系統(tǒng)的通信、集成問題,避免出現(xiàn)更大或是更多的“信息孤島”。提高企業(yè)的信息共享程度,為戰(zhàn)略、管理、業(yè)務運作提供支持,提高企業(yè)生產對市場需求的相應速度。


5.MES系統(tǒng)建設必須以“工廠模型”為依托。以全流程物料移動與跟蹤為主線,以設備全面全生命周期管理為中心,以安全優(yōu)化生產為目標進行設計和實施,保障系統(tǒng)的實用性和實效性。 

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